Al igual que ocurre en otros sectores, en el sanitario y socio-sanitario es de gran importancia poder controlar y gestionar de una forma eficiente el tiempo que pasan los recursos humanos dentro de un centro, así como el control de jornadas laborales y gestión de horas extras.
Por ello le ofrecemos la posibilidad de poder contar con un sistema de control de presencia:
- Permite controlar la presencia de los trabajadores en su puesto de trabajo extrayendo informes de horarios, fechas, ausencias, control de horas extras, etc…
- El sistema identifica a cada trabajador de forma única y facilita mediante una aplicación informática toda la información relativa a los mismos